Recommandée par les employés, 10 années consécutives!

Chez Nordia, nous sommes profondément conscients que notre équipe constitue l’élément essentiel de notre réussite, et nous accordons une importance capitale à la création d’un environnement de travail stimulant et enrichissant. C’est pourquoi nous évaluons régulièrement la satisfaction de nos employés. Nous sommes extrêmement fiers d’annoncer que, selon les résultats de notre sondage 2023, 85 % de nos employés recommanderaient Nordia à leur famille et à leurs amis!

Cependant, ces chiffres ne reflètent pas seulement un pourcentage. Les commentaires réfléchis de notre équipe témoignent du soutien exceptionnel de nos employés envers Nordia et notre culture d’entreprise.

Nous vous remercions tous pour votre constante marque de confiance!

Nordia à nouveau recertifiée en 2023 comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada!

Waterstone Human Capital a de nouveau recertifié Nordia comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada pour 2023.

Nordia a été reconnue pour cette distinction de trois ans une première fois en 2018 et a été une fois de plus honorée en 2021. Pour conserver cette prestigieuse reconnaissance, les lauréats doivent satisfaire aux exigences de recertification de Waterstone les années 2 et 3.

Nous sommes fiers de constater qu'en 2023, Nordia a encore réussi avec brio, surpassant largement les critères de recertification, démontrant une fois de plus que nous demeurons parmi les meilleures organisations canadiennes dotée d’une culture d’entreprise qui améliore la performance et soutient un avantage concurrentiel.

Cette reconnaissance témoigne de nos efforts pour placer les personnes et la culture au centre de tout ce que nous faisons, car pour Nordia, les gens sont au cœur de nos activités. C’est pourquoi nous avons les meilleurs taux de rétention et de satisfaction des employés de l’industrie.

Chapeau à tous les employés de Nordia qui contribuent chaque jour à faire de Nordia un employeur hors pair, où on peut s'épanouir et faire progresser sa carrière!

43 730 $ recueillis pour soutenir nos communautés !

Chaque année, les employés de Nordia démontrent qu'ils se soucient de leur communauté en contribuant généreusement à la campagne de financement annuelle de Centraide. La réponse de cette année n'a pas fait exception: les employés ont fait une promesse de don impressionnante de 37 730 $, à laquelle Nordia a ajouté 5 000 $, ce qui a porté la contribution totale à 43 730 $.

Ces contributions joueront un rôle essentiel dans le soutien d'organisations locales à travers le pays qui se consacrent à aider les jeunes, les familles en difficulté et les personnes âgées à réussir dans nos communautés. Merci à tous pour cette formidable démonstration de solidarité.

Inauguration de la salle Denis Huard

Nordia a récemment rendu hommage à Denis Huard, un collègue estimé et un leader exceptionnel, en renommant la salle de conférence principale à Laval en son honneur. La plaque commémorative a été dévoilée en présence de sa famille et de ses proches collègues, en guise d'hommage sincère à sa mémoire. Denis restera à jamais dans nos cœurs et nos mémoires.

Denis Huard 1970-2023

C’est avec une grande tristesse que nous annonçons le décès de Denis Huard, un ami cher, un collègue apprécié et un leader exceptionnel qui a joué un rôle essentiel dans le succès de notre entreprise.

Denis était un optimiste inébranlable et un vaillant combattant, doté d’un esprit de compétition et d’une attitude positive. Son combat contre le cancer témoigne de sa passion altruiste et de son dévouement envers sa famille, ses amis et son travail. Il nous a tous inspirés par sa positivité sans faille et il restera gravé dans les mémoires de ceux qui ont eu le privilège de le côtoyer.

Denis s’est joint à Nordia en 2013 en tant que vice-président des opérations, apportant une vaste expérience de sa carrière de 21 ans chez Bell Canada. Chez Nordia, il a joué un rôle crucial dans la poursuite de notre expansion en tant que plus grand fournisseur de services à la clientèle au Canada. Sa passion pour la performance et les résultats, ainsi que pour le développement de son équipe et de ses futurs leaders, était remarquable. L’année dernière, lorsque nous avons acquis Quantrics, Denis a été promu premier vice-président des opérations, relevant le défi de gérer les opérations des centres d’appels au Canada et aux Philippines. Malgré le peu de temps qu’il a eu dans ce rôle, les résultats positifs de son leadership se font déjà sentir.

Nous adressons nos plus sincères condoléances à sa famille, ses amis, ses collègues ainsi qu'à ses proches, en particulier à sa femme et à ses deux filles, qui ont toutes deux travaillé chez Nordia à différents moments au cours des dernières années.

Le décès de Denis est une perte énorme pour notre entreprise et pour la communauté au sens large. Sa vivacité d’esprit, son humour et son humanité nous manqueront, mais nous serons toujours reconnaissants du temps passé avec lui. Repose en paix, cher ami.

Des employés de Nordia contribuent à la magie des fêtes

Alors que nous célébrons la fin de l’année, les employés de Nordia font une fois de plus fait preuve de générosité et contribuent à propager l’esprit du temps des fêtes.

L’équipe de Nordia Peterborough fait un don de 500 $ à Kawartha Food Share pour aider à nourrir les familles locales. Cet organisme sans but lucratif aide plus de 8 900 hommes, femmes et enfants chaque mois à travers leurs nombreux programmes, banques alimentaires et projets de logement.

Chaque année, l’équipe de Nordia Saint-Jean parraine une famille locale et contribue à lui apporter de la joie pendant la période des fêtes en achetant les articles figurant sur sa liste de souhaits de Noël. Cette initiative montre à quel point nos employés se soucient de leurs communautés locales.

Chez Nordia, les gens sont notre priorité. Nous nous réjouissons de voir que nos employés représentent et perpétuent nos valeurs sans relâche, que ce soit au sein de l’organisation ou de leurs communautés.

Recommandé par les employés, 9 ans d’affilée!

Les employés ont parlé : 85 % d’entre eux recommanderaient Nordia à leur famille et amis selon notre plus récent sondage annuel! Pour la 9e année consécutive, le taux de satisfaction dépasse 80 %, ce qui confirme notre position de chef de file de l’industrie. 

Nordia a récemment été à nouveau certifié comme l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, pour une deuxième fois consécutive, par Waterstone Human Capital. Ces résultats démontrent que nous cultivons un environnement de travail exceptionnel centré sur nos employés. Mais par-dessus tout, recevoir ce genre d’approbation de nos gens est profondément gratifiant, car ils représentent le cœur de notre entreprise.  

Merci à tous de faire de Nordia un endroit idéal où travailler!