Recommandée par 85 % de nos employés

La rémunération la plus concurrentielle de l’industrie

  • La plupart des taux horaires débutent à 14 $ et plus (jusqu'à 17,25 $!)*
  • Des incitatifs qui correspondent à 5 à 7 % du salaire de base
  • Une formation entièrement rémunérée
  • Des primes offertes pour le bilinguisme et les quarts de travail de fin de semaine 
  • Tous les employés sont admissibles au régime d’avantages sociaux, y compris les assurances-vie, médicale et dentaire, à long terme, décès et mutilations accidentelles, et invalidité   
  • Un régime REER collectif
  • Des rabais exceptionnels sur les produits et services de télécommunications
* Comprend les primes sur les heures travaillées; les taux de départ pour certains services sont moindres.

Nous reconnaissons les meilleurs

En plus de nos incitatifs habituels, nous reconnaissons aussi nos grandes vedettes, nos champions et nos héros méconnus.

Et nous aimons nous amuser! 

Chacun des centres de Nordia a son comité social. Nous organisons des barbecues en été et des journées pizza en hiver. Nous célébrons l’Halloween, la Saint-Valentin et beaucoup d’autres fêtes au fil de l’année... Parfois, nous en inventons!  

Là pour vous

Nos employés s’engagent auprès de leur communauté. Nordia met à leur disposition, au besoin, le Fonds d’urgence des employés de Nordia.  

Nous respectons la diversité

Nous respectons les traditions, croyances, modes de vie, capacités et perspectives de tous les membres de notre équipe. Nous cultivons un climat d’acceptation, d’appréciation et d’intégration.

Nordia – il fait bon y progresser et s’épanouir 

Nous souhaitons que nos employés restent et s’épanouissent avec nous. Nous leur offrons des perspectives de carrière, une formation et un perfectionnement continus, et la possibilité de changer au centre de leur choix au Canada.  

Plus de 8 employés sur 10 nous recommanderaient!

Pour une troisième année consécutive, plus de 8 employés sur 10 recommanderaient Nordia comme employeur à leur famille et amis! Ceci représente une appréciation favorable vis-à-vis de notre entreprise, de nos valeurs ainsi que de nos méthodes de travail.

Un employeur hors pair.